1140219臺北城市科技大學-114年度校務研究在選才評量尺規優化之應用工作坊

本次工作坊由校務研究辦公室辜輝趂執行秘書主講，活動內容結合校務研究分析結果，導入「UCAN職場共通職能」相關概念，分享各科系較顯著的共通職能與畢業校友建議應加強之共通職能，作為各科系教師於招生、選才與評估之參考。

活動安排各科系專責教師檢視能力取向評量尺規(初版)，並於實作階段示範如何使用AI工具生成評量尺規，作為進一步調整與優化之參考。

*本場次以「商管學院」教師為主要參加對象。