計畫緣起

教育部於108年5月推動國立科技大學設立選才專案辦公室試辦計畫，在國立科技大學的試辦基礎下，109年推廣至全國技專校院設立選才專案辦公室，逐步執行「訂定評分準則」、「導入評分輔助系統作法」及「結合校務研究（IR）資料庫系統」等事項，迄今已導入兩期計畫（108-109 年、110-111 年）。

第三期計畫將更加重視各技專校院校內招生與後續學生入校就讀之校務研究（IR）分析，以加強反饋並精進各校系之評量尺規，並優化招生專業化工作，進而有效回饋技高端，共同精進學生課程與輔導作為。

設立6大分區統籌各區域內的執行情形及各區間的交流，並劃分主責群類統籌與技高端交流。各區域分別為：北一區(國立臺灣科技大學)、北二區(國立臺北科技大學)、中區(國立雲林科技大學)、南一區(國立高雄科技大學)、南二區(國立屏東科技大學)與醫護全區(國立臺北護理健康大學)。